近年の猛暑により、熱中症対策はもはや「努力義務」から「義務」へと変わりつつあります。厚生労働省から、令和7年6月1日に施行される職場における熱中症対策の義務化が通達されました。

今回の花井商事通信では、熱中症対策義務化のポイントと暑さ対策を実施することの効果やメリットをお伝えしています。熱中症を未然に防ぎ、社員の健康を守ることは、会社の未来を守ることに繋がります！

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熱中症の原因とそれに対する最新アイテムもご紹介しております！ぜひチェックしてみてください！⇒(29) 【熱中症対策罰則付義務化】暑さ対策は義務の時代へ！従業員の健康が会社の未来を支える！ - YouTube

「ユニフォームで会社を元気にします！」をミッションに掲げる花井商事株式会社では、働く皆さまが安全かつ快適に過ごせる職場環境づくりをサポートしています。

義務化をきっかけに暑さ対策を考えていたり、現状の暑さ対策にお悩みを抱えていたりする方はお気軽に当社へお問い合わせください！